Lectura recomendada
Una buena recomendación que me hicieron es “Creativity,Inc.” de Ed Catmull, cofundador de Pixar Animation Studios.
Ofrece una visión detallada de cómo Pixar ha fomentado una cultura de innovación y creatividad que ha llevado a la creación de algunas de las películas más exitosas y queridas de todos los tiempos.
El libro combina anécdotas personales conlecciones prácticas sobre:
- Fomentar una cultura de creatividad
- Aprender de los errores
- Liderazgo inspirador
Podcast destacado
Charla TED:”El feliz secreto para trabajar mejor” – Shawn Achor
En esta charla divertida y reveladora, el psicólogo Shawn Achor desafía las suposiciones tradicionales sobre la relación entre trabajo y felicidad. Argumenta que la felicidad en realidad conduce al éxito, y no al revés.
Basado en su investigaciónen el campo de la psicología positiva, ofrece estrategias prácticas para mejorar la felicidad y el bienestar en el lugar de trabajo, lo que a su vez aumenta la productividad y la creatividad.
Serie o película
“El Becario”
Es una comedia dramática con Robert De Niro y Anne Hathaway. Cuenta la historia de Ben Whittaker, un viudo de 70 años que se convierte en becario senior en una empresa de moda en línea dirigida por la joven y exitosa Jules Ostin.
A través de su experiencia, Ben aporta sabiduría y perspectiva a la dinámica de la empresa, mientras que Jules aprende valiosas lecciones sobre liderazgo y equilibrio entre la vida laboral y personal.
Consejo profesional de la quincena
Esta semana recibí el informe “Gallup Global Emotions 2024” de Gallup.
Se analizan las experiencias emocionales a nivel mundial a través de los Índices de Experiencia Positiva y Negativa. En2023, México destacó con un índice de Experiencia Positiva de 84, situándose entre los países con altos niveles de emociones positivas a nivel global.
México se encuentra entre los países con altos niveles de aprendizaje o realización de actividades interesantes, con un 54% dela población reportando haber tenido estas experiencias el día anterior a la encuesta.
Resalta la importancia de fomentar experiencias positivas y de aprendizaje en el entorno laboral para promover el bienestar emocional de los empleados, lo cual puede impactar positivamente en la productividad y satisfacción laboral.
