Lectura recomendada
““Mindset: La actitud del éxito” – Carol S. Dweck
Este libro analiza cómo una mentalidad de crecimiento (“growth mindset”) es clave para desarrollar resiliencia, adaptabilidad y aprendizaje constante.
- Aplicable tanto a líderes como a equipos de cualquier industria.
- Las organizaciones necesitan líderes que aprendan, desaprendan y reaprendan.
- Una mentalidad de mejora continua es el activo más importante para el futuro del trabajo.
Podcast destacado
“The power of believing you can improve” – Carol Dweck
La autora de Mindset expone cómo creer en el desarrollo propio cambia la manera en que afrontamos el aprendizaje.
- Relevante para empresas que quieren fomentar culturas de formación continua.
- Aplica a cualquier persona que desee mantenerse vigente en la era de la automatización.
Serie o película
“Hidden Figures” (Talentos ocultos, 2016)
Inspiradora historia real de tres mujeres afroamericanas que trabajaron en la NASA durante la carrera espacial.
- Ejemplo del poder del talento cuando se le da la oportunidad de desarrollarse.
- Refuerza la importancia de la inclusión en sectores de alta tecnología.
- Conecta con el mensaje del informe: cerrar brechas de género y habilidades.
Consejo profesional de la quincena
“Global Skills Report 2025” – Coursera
Este informe destaca las principales brechas de habilidades a nivel global y regional. Subraya la urgencia de transitar hacia un modelo de aprendizaje continuo y enfocado en habilidades, especialmente en IA generativa, ciberseguridad y liderazgo.
El enfoque basado en habilidades supera al modelo centrado en títulos.
- 195% de incremento en cursos relacionados con IA generativa.
- 91% de los empleadores valoran microcredenciales sobre títulos universitarios tradicionales.
- Solo 30% de las mujeres participan en cursos de GenAI.
