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Te recomendamos películas, libros y conferencias de las novedades en Recursos Humanos

Boletín quincenal #22

Lectura recomendada

Las 21 leyes irrefutables del liderazgo – John Maxwell

Un clásico sobre el liderazgo, donde Maxwell desglosa principios universales que todo líder debe seguir para ser efectivo. A través de ejemplos prácticos y estrategias claras, muestra cómo desarrollar habilidades que inspiran, motivan y transforman equipos.

  • Ley del tope: El liderazgo establece el límite del crecimiento personal y organizacional.
  • Ley de la influencia: El liderazgo no se trata de posición, sino de impacto en los demás.
  • Ley del legado: Un líder exitoso deja un impacto duradero en su equipo y organización.


Podcast destacado

The Anti-CEO Playbook” – Hamdi Ulukaya

En esta charla TED, Hamdi Ulukaya, fundador de Chobani, presenta un enfoque revolucionario para liderar empresas basado en el impacto social y el bienestar de los empleados. Ulukaya desafía el modelo tradicional de liderazgo, priorizando a las personas sobre las ganancias.

  • Liderazgo empático: Poner a los empleados y comunidades en el centro de las decisiones empresariales.
  • Impacto social: Construir empresas que beneficien a la sociedad más allá de las utilidades.
  • Cambio cultural: Inspirar a otros líderes a replantear sus prioridades para un futuro más equitativo y sostenible.


Serie o película

Walt Before Mickey (2015)

Esta película cuenta la historia de Walt Disney antes del éxito de Mickey Mouse, narrando sus primeros fracasos y su lucha por construir un imperio creativo. La película inspira a líderes y emprendedores:

  • Resiliencia ante el fracaso: Walt enfrenta numerosos rechazos y contratiempos antes de alcanzar el éxito.
  • Visión estratégica: La película destaca cómo una idea clara puede motivar a otros y superar las adversidades.
  • Liderazgo y creatividad: Muestra cómo liderar con pasión y propósito puede inspirar a un equipo a lograr lo imposible.


Consejo profesional de la quincena

“Consejo de CEOs para este año 2025”

Este informe reúne los aprendizajes y recomendaciones de 50 CEOs, presidentes y directores generales de diversos sectores en España. Cada consejo aborda temas clave para enfrentar los retos de este año desde perspectivas estratégicas, de liderazgo y resiliencia.

  • Liderazgo basado en servicio y propósito: Poner a las personas y sus necesidades en el centro.
  • Adaptabilidad en tiempos de incertidumbre: Estrategias para gestionar el cambio y abrazar la innovación tecnológica como la inteligencia artificial.
  • Cultura de aprendizaje continuo: Impulsar el desarrollo del talento como motor de crecimiento organizacional.